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編者按：今年以來，在公司新一屆黨委班子帶領(lǐng)下，公司黨委高舉旗幟、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和光大集團(tuán)黨委各項(xiàng)工作要求，把方向、管大局、促落實(shí)，堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，推進(jìn)巡視整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化，推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”走深走實(shí)，做到“樁樁實(shí)事促發(fā)展 件件好事暖人心”，不斷增加員工的幸福感、獲得感和歸屬感。
一、真著急 真用心 真整改：推進(jìn)巡視整改409條意見建議落地見效
今年，中青旅各級(jí)黨組織按照中央要求和光大集團(tuán)部署，接受全面政治體檢，巡視整改的“當(dāng)下改”成效顯著，黨的建設(shè)空前加強(qiáng)，群眾路線得到貫徹。公司黨委集中開展14場(chǎng)“抓整改、辦實(shí)事”調(diào)研座談會(huì)，向全體員工發(fā)放調(diào)研問卷，收集群眾意見2311條，歸納整理為409條，納入整改措施逐條落實(shí)回復(fù)，已于6月30日起正式啟動(dòng)回復(fù)工作。
截至8月26日，已完成95項(xiàng)落地舉措，涵蓋了公司員工所最為關(guān)注的11類重點(diǎn)問題，并在光大E信“中青旅”號(hào)中完成了5期回復(fù)。
各牽頭部門高度重視員工提出的建議，通過制度的匯編與優(yōu)化、業(yè)務(wù)辦公流程的開發(fā)與提升、各類活動(dòng)的組織召開、惠及員工建議的實(shí)施落地、企業(yè)文化與品牌宣傳的增強(qiáng)等舉措，切實(shí)解決問題。
二、解決員工身邊“急難愁盼”問題：研究合規(guī)性員工福利 完善員工保障措施
公司工會(huì)在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，用心、走心、有心解決基層員工、分子公司員工的“急難愁盼”問題，創(chuàng)新開展各項(xiàng)工作。圍繞關(guān)注員工最需最盼的問題，開辦了第一期愛心暑托班—“青伢驛站”，切實(shí)解決了員工子女暑期“看護(hù)難”問題；圍繞切實(shí)關(guān)心關(guān)愛員工，持續(xù)做好困難員工冬送溫暖、夏送清涼、員工子女助學(xué)活動(dòng)，為北京疫情期間受封管控影響入住山水酒店宿舍的員工送去慰問品和防疫物資，在公司石景山辦公區(qū)建成女職工關(guān)愛室，深入實(shí)施暖心工程；圍繞提高職工身體素質(zhì)、豐富職工業(yè)余文化生活，組織了第六屆“迎新春、送春聯(lián)”活動(dòng)、第七屆廚藝大賽、三八婦女節(jié)系列主題活動(dòng)、線上跳蚤市場(chǎng)、13家員工俱樂部招新和開展活動(dòng)、制定發(fā)布《主題活動(dòng)管理辦法》并積極開展工會(huì)主題活動(dòng)。
中青旅大廈作為中青旅員工每天朝夕相處的大家園，今年大廈主管部門業(yè)主部/后勤服務(wù)中心，在上半年辦成流動(dòng)之家、停車場(chǎng)臨時(shí)停車優(yōu)惠、中青旅大廈延長(zhǎng)供暖等實(shí)事的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)兄弟企業(yè)關(guān)于員工福利的好做法，根據(jù)公司實(shí)際情況，下半年努力再辦成八件實(shí)事。其中：已辦成的三件實(shí)事為配合工會(huì)暑托班開班設(shè)立青伢驛站，提供場(chǎng)所及配套設(shè)施；為內(nèi)部員工提供優(yōu)惠的理發(fā)服務(wù)、設(shè)立優(yōu)惠的自助洗護(hù)服務(wù)；正在落實(shí)中的五件實(shí)事為望京員工宿舍修繕、內(nèi)部員工優(yōu)惠洗車服務(wù)、中青旅大廈地下車庫設(shè)立新能源汽車充電樁、中青旅大廈B1層設(shè)立員工健身房及加大員工餐廳優(yōu)惠。
三、抓早抓小 廣泛接受群眾監(jiān)督：開展工作作風(fēng)等專題專項(xiàng)調(diào)研
公司黨委組織開展工作作風(fēng)等系列問題的專項(xiàng)調(diào)研，以匿名調(diào)查問卷方式，力求找準(zhǔn)問題癥結(jié)，采取有針對(duì)性的整改措施，徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
本次調(diào)研共梳理95個(gè)待整改事項(xiàng)，截至8月底，已完成整改并持續(xù)鞏固整改成果38個(gè)，相關(guān)整改情況每周將通過光大E信“中青旅”號(hào)，向全體干部員工反饋整改進(jìn)度，目前已公示三期，共18個(gè)問題。同時(shí)，公司紀(jì)委還專門設(shè)置了聯(lián)系電話和實(shí)體信箱，暢通渠道，廣泛接受群眾監(jiān)督，整改過程中干部員工如有任何意見建議，可取得聯(lián)系。
“為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)開展以來，廣大員工感受到了新一屆黨委的決心和新風(fēng)，中青旅人“主人翁”意識(shí)得到了回歸和強(qiáng)化，讓公司“暖”起來、人心“熱”起來、機(jī)制“活”起來、風(fēng)氣“淳”起來的成效逐漸彰顯。中青旅黨委將堅(jiān)持“黨建引領(lǐng) 文化凝心”，持續(xù)深化活動(dòng)力度，與廣大干部員工的聯(lián)系更加緊密、關(guān)系更加和諧，不斷凝聚起中青旅人干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的公司高質(zhì)量發(fā)展磅薄力量。
行業(yè)首家A股上市（600138）
中國(guó)光大集團(tuán)成員